Любавушка
Меню сайта
Карта сайта
Петухи, курочки и цыплята смайлики картинки гифки
80 000 изображений,
200 альбомов



Разделы:











Главная » Блог » 20:01 05.02.2018

Особенности современных организационных структур управления предприятием



Особенности современных организационных структур управления предприятием

Проблема совершенствования организационной структуры управления не теряет свою актуальность со времён становления административного менеджмента, и по сей день. Современные предприятия вынуждены функционировать в очень жёстких, порой «враждебных» условиях постоянно меняющейся внешней среды. Неотъемлемым элементом хозяйственной деятельности предприятий в таких условиях является высокая инновационная активность, проявляющаяся не только в сфере производства продукции (работ, услуг), но и в сфере организации управления. Процесс изменения организационной структуры управления весьма сложный и болезненный, однако от того насколько своевременно он производится в значительной степени зависит эффективность работы предприятия и его способность реагировать на изменения внешней среды. На сегодняшний день известно большое количество организационных структур управления, традиционно объединяющихся в две группы бюрократические и органические структуры управления. Однако в современных публикациях, посвящённых проблеме администрирования, всё больше внимания уделяется многомерным структурам управления.

Многомерная структура управления рассмотрена нами на примере образовательного учреждения, а именно на административно-управленческом подразделении «Управление кадрово-правового обеспечения и управления имущественным комплексом». Современная теория менеджмента формулирует ряд требований, которым должна соответствовать организационная структура управления. Проведённый нами анализ показал, что многомерная структура удовлетворяет большему количеству перечисленных требований. Многомерная организационная структура хоть и лишена некоторых существенных недостатков, присущих другим структурам управления, тем не менее не может устранить все недостатки полностью.

Введение на предприятии многомерной организационной структуры не является единственным способом повышения гибкости организации и ее чувствительности к изменениям условий, однако этот тип организации дает возможность отдельному подразделению при максимально возможной степени автономности сохранять синергетический эффект, т.е. возможность использовать в своей деятельности положительный эффект взаимодействия различных подразделений организации, включая функциональные.

Дворник И.В.

Особенности современных организационных структур управления предприятием









Особенности современных организационных структур управления предприятием 20:01 05.02.2018 Просмотров 66 главная » блог Читайте в RSS от 22.02.2018
Форма входа

Логин:
Пароль:
Популярные альбомы
Статистика
Яндекс.Метрика



Онлайн всего: 49
Гостей: 49
Пользователей: 0
Скачать бесплатно: анимации смайлики гифки картинки рисунки на liubavyshka.ru © 2018
Читайте в блоге: играть онлайн форекс, игра на бирже и казино, банки, онлайн кредиты, forex зароботок.